Mi motiválja a változást?
Valami olyan, ami belülről hajt?
Vagy esetleg egy külső tényező késztet változtatni, úgy, hogy talán nem is igazán akarod a változást?
Érdemes elgondolkodni, hogy ha változás előtt állsz mik az indítóokok.
Ha külső körülmények kényszerítenek változásra, akkor előfordulhat, hogy az új dolgokat nem érzed sajátodnak és ellenállsz a változásnak.
Ha a változás iránti igény belülről fakad az újdonságot sokkal inkább érezzed magadénak.
A motiváció mellett az is fontos, hogy hogyan hajtod végre egy változtatást.
Hirtelen ötlettől vezérelve belevágsz és majd meglátod mi lesz?
Esetleg célt vagy célokat határozol meg és tervet, vagy terveket készítesz?
A második esetnél segítség lehet, ha megnézzük, hogy mennyire állsz készen a változásra.
Ez azért fontos, hogy lássuk, hiányzik-e még valami fontos tényező ahhoz, hogy a tervezett változás sikeres legyen.
Ezt a lépést érdemes beiktatni, mielőtt ténylegesen belevágsz valami újba.
Gondolkodj el azon, hogy hogyan viszonyulsz a változáshoz.
Csak a problémákat és az esetleges veszélyeket látod benne?
Vagy inkább tűnik izgalmas kihívásnak?
Egy kalandnak, amibe alig tudod kivárni, hogy belevágj?
A dolgok változnak.
Az, hogy ez milyen hatással van rád attól függ, hogy te magad hogy viszonyulsz a változáshoz.
Jó gondolkodást:)
Was motiviert Veränderungen?
Etwas, das dich von innen heraus antreibt?
Oder vielleicht veranlasst dich ein externer Faktor zu einer Veränderung, so dass du die Veränderung vielleicht gar nicht willst?
Es lohnt sich, darüber nachzudenken, was die Auslöser sind, wenn du vor einer Veränderung stehst.
Wenn äußere Umstände dich zu Veränderungen zwingen, möchtest du die neue Dinge vielleicht gar nicht tun.
Du fühlst dich nicht wie du selbst und sträubst dich gegen Veränderungen.
Wenn das Bedürfnis nach Veränderung von innen kommt, wirdst du die Neuheit viel mehr als deine eigene empfinden.
Neben der Motivation ist auch die Art und Weise wichtig, wie du eine Veränderung umsetzst.
Wirdst du von einer plötzlichen Idee getrieben und mal schauen, was passiert?
Vielleicht setzat du dir eine oder mehrere Ziele und machst einen oder mehrere Pläne?
Im zweiten Fall kann es hilfreich sein zu sehen, wie bereit du für Veränderungen bist.
Dies ist wichtig, um zu sehen, ob für die geplante Änderung ein weiterer wichtiger Faktor fehlt um erfolgreich sein.
Es ist eine gute Idee, diesen Schritt einzubauen, bevor du dich tatsächlich auf etwas Neues stürzst.
Überlege bitte, wie du Veränderungen angehst.
Siehst du darin nur Probleme und mögliche Gefahren?
Oder scheint es eher eine spannende Herausforderung zu sein?
Ein Abenteuer, das du es kaum erwarten kannst?
Dinge ändern sich.
Wie sich dies auf dich auswirkt, hängt davon ab, wie du mit der Änderung umgehst.
Gutes Nachdenken 🙂
What motivates change?
Something that drives you from within?
Or maybe an external factor prompts you to change, so that maybe you don’t really want to change?
It is worth thinking about what the triggers are if you are facing a change.
If external circumstances force you to change, you may want to do new things what you don’t feel like your own and you resist the change.
If the need for change comes from within, you will feel the drive for the change much more as your own.
In addition to motivation, it is also important how you implement a change.
Driven by a sudden idea, do you jump in and see what happens?
Or maybe you set a goal or goals and make a plan or plans?
In the second case, it can be helpful to see how ready you are for change.
This is important in order to see if there is another important factor missing for the planned change to be successful.
It’s a good idea to include this step before you actually jump into something new.
Think about how you approach change.
Do you only see problems and possible dangers in it?
Or does it seem more like an exciting challenge?
An adventure you can’t wait to embark on?
Things change.
How this affects you depends on how you relate to the change.
Have fun changing 🙂
1 hozzászólás